5月14日下午，儀征技師學院與吉凱恩粉末冶金（儀征）有限公司舉行 “雙元制” 訂單班校企合作簽約暨揭牌儀式。吉凱恩粉末冶金集團高級副總裁孫立宇、質量高級副總裁 Martin Schmidt 等企業代表，民進儀征市委專職副主委陳青青，儀征技師學院院長周萬春等校方代表，導師、民進會員和學生代表共同見證這一職業教育改革重要時刻。
作為揚州市 “全國首個整體推進‘雙元制’改革設區市” 建設的基層實踐，此次合作源于民進儀征市委的深度調研與精準撮合。今年2月份，民進儀征市委領導班子在調研吉凱恩粉末冶金儀征有限公司時，企業提出 “高端技術工人招聘難” 的痛點；同期走訪技師學院支部時，又了解到工業機器人應用與維護等專業 “學生實踐平臺不足、就業對口率待提升” 的訴求。民進儀征市委隨即牽頭召開專題對接會，推動雙方圍繞 “雙元制” 職業教育模式展開磋商。經多輪研討，雙方確定以工業機器人專業為試點，共建訂單班，形成 “招生即招工、入校即入企、校企雙育人” 的培養機制，實現 “企業用工需求” 與 “學生職業發展” 的精準匹配。簽約儀式上，校企雙方正式發布 “雙主體、雙方案、雙場景、雙師化、雙身份” 的 “五雙” 培養模式，企業與學校同為育人主體，共同制定人才培養方案，聯合開展項目化教學，學生兼具 “在校生” 與 “企業準員工” 雙重身份，畢業考核通過后直接入職吉凱恩。
民進儀征市委通過搭建 “政策溝通平臺 + 專項調研機制 + 供需匹配服務” 的全鏈條服務體系，不僅破解了校企 “用工難” 與 “就業難” 的雙向堵點，更探索出 “政府引導、黨派牽線、校企唱戲” 的產教融合新路徑。下一步，民進儀征市委將持續跟進項目實施，推動建立 “招生 - 培養 - 就業 - 發展” 的閉環服務機制，為揚州打造全國職業教育改革標桿貢獻民進力量。